募集要項よくあるご質問FAQ
給与・賞与・昇給
募集要項に書いてある給与額と、実際の支給額が変わることはありますか？
ありません。
また面接後に必ず給与条件提示を行いますので、ご確認ください。
給与は決められた日にきちんと支給されますか？
はい。
毎月28日が支給日となります。（土日祝日の際は27日）
周辺の同業他社と同程度の給料ですか？
はい。同程度の水準です。
給与明細は渡していますか？
はい、毎月お渡ししています。
賞与（ボーナス）はありますか？
6月と12月に支給しています。
その他、手当（大入り・決算賞与など）はありますか？
業績に応じて支給される決算賞与制度があります。
定期的な昇給をしていますか？（パートも含め）
常勤は定期昇給いたします。
非常勤（パート）は基本的に昇給がありませんが周辺医療機関と比較して同程度の賃金になるよう昇給を行うことがあります。
昇給ルール（制度）は決まっていますか？
キャリアアップ制度により昇給します。また、評価により昇給額が大きくなります。
残業関連
残業の計算ルールを教えてください。
1分単位で計算しています。
残業代はきちんと支給されますか？
はい。
1分単位で集計して残業代をお支払いしています。
残業をする際は申告制ですか？
事前申告はありません。
育児・介護
保育料の補助はありますか？
いいえ、ありません。
産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか？
はい、しっかりと支援できる体制を整えています。
育児、介護のための休暇は取りやすいですか？
はい。取りやすい環境ですのでご安心ください。
自社または提携先の託児施設の提供はありますか？
特にありません。
保養所や関連施設はありますか？
関連施設等は保有していません。
休日関係
休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いになりますか？
勤務扱いで対応致します。
当日の病欠はどういう扱いになるか教えてください。
シフト変更や有給休暇等、本人の希望を考慮致します。
有給は法令通りに付与されますか？
はい、初年度は10日（3か月後に3日、6ヶ月後7日）付与しています。
有給の取得日数、残日数は医院側で管理してもらえますか？
はい、管理しています。
有給が取りやすい環境ですか？（取得数／年間付与数＝50％以上か？）
直前の申請も繁閑を考慮して積極的に許可しております。
なお、開院1年未満につき実績はありません。
当日欠勤した場合、他の社員によるフォロー体制はありますか？
LINEWORKSで情報共有して、勤務できるスタッフがいればフォローします。
職場環境
自分専用のデスク、パソコンはありますか？
専用の機器はありません。
Wi-Fi環境はありますか？
完備しています。
個人用のロッカーはありますか？
アトレ内の更衣ロッカーとクリニック内に貴重品ロッカーがあります。
トイレは男女別ですか、またウォシュレット等はついていますか？
クリニック内は共用ですが、アトレ内のスタッフ用トイレが多数あります。
喫煙スペースは別に設けるなどの分煙対策はされていますか？（禁煙・分煙等）
当院は禁煙です。
仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか？
通信端末の貸与はありません。
ウォーターサーバー、コーヒーサーバーなどはありますか？
コーヒーサーバーを設置しています。
社用車は使用できますか？（ガソリン代やメンテナンス費用の補助）
社用車はありません。
教育サポート
定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか？
費用の補助や研修日を勤務扱いで対応しております。
通勤方法
通勤手当は支給されますか？
支給します。上限3万円です。
公共交通機関での通勤は可能ですか？
可能です。
無料駐車場、駐輪場はありますか？
駐車場や駐輪場はありません。
送迎制度はありますか？
いいえ、ありません。
住宅
住宅手当は支給されますか？（持ち家補助・家賃補助）
住宅手当の支給はありません。
持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉は行っていますか？
いいえ、行なっていません。
社員寮やアパート代の借上げなどはありますか？
社員寮やアパートの借上げはありません。
転勤にかかる家賃の補助はありますか？
転勤がありません。
服装
制服、作業服は無償貸与ですか？
はい。
常勤の方には3枚、非常勤の方には勤務日数に応じて無償貸与しております。
髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか？
医療従事者として清潔感のあるようにお願いしています。
健康
定期健康診断は行っていますか？（生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック）
はい、受けていただいています。
産業医面談または、心療カウンセリングを受けられる制度はありますか？
診療カウンセリング等の制度はありません。
インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか？
あります。
インフルエンザについては職員本人は無料です。
マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか？
ありません。
食事
社員食堂、売店またはフード自販機など、社内で昼食を用意することができますか？
アトレ内の飲食スペース利用できます。
またアトレ内の食品店での購入や飲食店での食事が出来ます。
徒歩圏内にコンビニ等はありますか？
はい、あります。
食事手当などの補助はありますか？
飲食補助金があります。（スタッフ同士のコミュニケーション向上のために利用した費用を月に1度3,000円まで補助）
慶弔金等
出産等のお祝い金はありますか？
ありません。
慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか？
ありません。
慶弔休暇はありますか？
はい。
契約関連
雇用時に雇用契約書を交わしていますか？
交わしています。
守秘義務契約書を交わしていますか？
交わしています。
健康保険に加入していますか？
加入しています。
厚生年金に加入していますか？
加入しています。
就業規則がありますか？
はい。
医院の理念や方向性を教えてください。
HPに詳しく掲載していますのでご参照ください。
https://kaede.sasaki-iin.jp/
家庭の事情に応じた働き方への配慮（時間的配慮・早退OKなど）がありますか？
あります。
退職金制度はありますか？
現在検討中です。
レクレーション等
定期的な懇親会はありますか？また、医院負担ですか？
9月末に開院後、初めて行いました。
スポーツ大会などのイベント開催などはありますか？
ありません。
財産形成
社内積立金などはありますか？
ありません。
401K確定拠出年金制度などはありますか？
ありません。
その他
自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか？
治療費還付制度（月額上限 5,000円）があります。
年末年始、夏季など長期休暇の日程は事前に決まっていますか？
入職初年度は特別有給休暇2日付与しています。
